ΚΕΝΤΡΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ & ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Σχεδιασμός Κέντρων Αξιολόγησης/Ανάπτυξης:

Τα έμπειρα στελέχη της Skills έχουν πολυετή εμπειρία και εξειδίκευση στην αντικειμενική και συστηματική παρατήρηση και επιμέτρηση των ικανοτήτων και γνώσεων του προσωπικού μιας εταιρείας κατά την εφαρμογή της καθημερινής του εργασίας. Τα άρτια σχεδιασμένα Κέντρα Αξιολόγησης & Ανάπτυξης που παρέχουμε ως υπηρεσία αποτελούν ένα από τα πιο αξιόπιστα εργαλεία αξιολόγησης και ανάπτυξης ανθρωπίνων πόρων.

Σχεδιάζουμε και διεξάγουμε όλη τη διαδικασία ανάλογα με τις ιδιαίτερες ανάγκες του οργανισμού σας, αξιοποιώντας μία ολοκληρωμένη γκάμα εργαλείων και παρέχοντας όλες τις σχετικές υπηρεσίες ή μέρος αυτών, (από την εκπαίδευση των αξιολογητών/ παρατηρητών μέχρι και το σχεδιασμό των δραστηριοτήτων και των ασκήσεων που θα εφαρμοστούν στα Κέντρα Αξιολόγησης & Ανάπτυξης).

Τι είναι τα Κέντρα Αξιολόγησης / Ανάπτυξης;

Τα Κέντρα Αξιολόγησης / Ανάπτυξης είναι διεθνώς αναγνωρισμένα ως την πλέον συστηματική και αξιόπιστη διαδικασία εντοπισμού της επαγγελματικής συμπεριφοράς ενός ατόμου. Χρησιμοποιούνται για σκοπούς επιλογής, αξιολόγησης και ανάπτυξης των ανθρωπίνων πόρων ενός οργανισμού.

Κατά τη διαδικασία διεξαγωγής των Κέντρων Αξιολόγησης / Ανάπτυξης μια ομάδα εργαζομένων ή υποψήφιων για πρόσληψη, λαμβάνει μέρος σε ένα σύνολο δραστηριοτήτων και ασκήσεων οι οποίες προσομοιώνουν καθημερινές εργασίες και συνθήκες. Εκπαιδευμένοι αξιολογητές / παρατηρητές, καταγράφουν και αξιολογούν τις συμπεριφορές κάθε συμμετέχοντα με βάση συγκεκριμένες πτυχές επίδοσης για κάθε μία από τις απαραίτητες για την εργασία ικανότητες και γνώσεις. Με τη λήξη της διαδικασίας, οι αξιολογητές / παρατηρητές, συζητούν μεταξύ τους τα δεδομένα που έχουν συλλέξει και βαθμολογούν κάθε έναν από τους αξιολογούμενους. Στην περίπτωση των Κέντρων Ανάπτυξης, οι συμμετέχοντες στη διαδικασία, ενημερώνονται για τα δυνατά τους στοιχεία αλλά και για τα περιθώρια βελτίωσης και καταρτίζεται πλάνο ανάπτυξης που θα εφαρμοστεί κατά την επιστροφή τους στο χώρο εργασίας σε συνεργασία με τον άμεσο προϊστάμενο ή διευθυντή τους.